為推動綿陽廣播電視大學科學研究工作的開展，提高科學研究工作的水平和質量，激勵電大工作者從事科學研究的積極性，有利于電大師資隊伍和管理隊伍的建設，特制訂本辦法： 

1、綿陽廣播電視大學科學研究工作的獎勵辦法，包括對科研成果的獎勵、對科研組織管理工作的獎勵和對科研管理人員的獎勵。

2、綿陽廣播電視大學科學研究成果獎、科學研究組織管理獎和科學研究管理人員獎的評定、批準和授予等工作由學校教學科在校黨委和校行政的領導下負責組織實施。

3、綿陽廣播電視大學科學研究成果獎勵設特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎五個等級，并授予相應的證書和獎金。

4、綿陽廣播電視大學科研成果獎每兩年評審一次。

5、本辦法所指的科研成果包括：

 (1)為探索科學規(guī)律而取得的具有一定創(chuàng)新精神和學術意義的科學理論研究成果；

 (2)為制訂政策、加強管理提供重要科學依據(jù)和決策參考的科學研究成果；

（3）具有一定新穎性、先進性、實用性的應用技術成果；

（4）為提高教學和教學管理水平、質量所取得的，在理論上有所創(chuàng)新，在實踐上切實可行且取得良好效果的教研、教改和管理方面的研究成果；

（5）具有科學性、新穎性、實用性和遠程教育特色的教材建設方面的成果；

（6）其他方面的科學研究成果。

6、本辦法所指的科研成果的形式包括：

正式出版的科研專著、公開發(fā)表的學術論文、應用技術（應有文字總結材料）、專利、工作研究、調(diào)查報告、CAI課件、應用管理軟件、教材等。

7、凡綿陽廣播電視大學系統(tǒng)各級電大的教職員工，均可按照本辦法申請科研成果獎。

8、單位或部門共同承擔的課題，在設計、論證和完成過程中作出主要貢獻的，可作為科研成果的主要完成單位參加科研成果的申報，但每項成果的主要完成單位不得超過3個。

9、課題組承擔科研項目，可以課題組的名義申報科研成果，如課題（或課題組）在學校組織的評獎活動中獲獎，課題組成員不得再以個人名義參加學校組織的成果申報和評獎。

10、多人承擔或參與的項目，下列人員可作為個人成果申報：主編、副主編；第一作者、第二作者；主要執(zhí)筆者；編導、執(zhí)行編導；課題組負責人；應用軟件、應用技術、CAI課件、系統(tǒng)開發(fā)的主研者等。如與“第十條”發(fā)生沖突，以“第十條”為準。

11、申報科研成果獎，由科研成果的主要完成單位或主要完成人，按其行政隸屬關系逐級申報，經(jīng)教學點推薦報省電大教學科統(tǒng)一組織評審。

12、申報綿陽廣播電視大學科學研究成果獎勵，須填寫《綿陽廣播電視大學科學研究成果獎勵申請表》，并提供該科研成果的總結材料、分析報告或論文、專著等反映該項科研成果的文字資料或實物。

13、綿陽廣播電視大學教學科負責各項評審事宜，并組織校內(nèi)外有關專家進行鑒定、評審。

14、獲得綿陽廣播電視大學科研成果獎勵的，記入本人考績檔案，并作為評聘職稱、晉級加薪的重要依據(jù)。

15、弄虛作假或者剽竊他人科研成果獲獎的，由授獎單位予以撤銷，收回證書和獎金，并予以批評教育。作假者在兩年之內(nèi)不得參加學校組織的科研成果的申報和評獎。

16、為鼓勵電大工作者積極開展科研工作，提高科研工作的水平和質量，除例行的兩年一次的科研成果獎評獎之外，對于所完成的科研成果的水平和數(shù)量達到一定標準的，學校另行給予單獨的獎勵。具體標準如下：

（1）我校人員獨立著述并公開出版的學術專著，每部專著按1000元計發(fā)獎金；

（2）我校人員參與著述，并在其中承擔主要工作的（參見本辦法第十條）公開出版的學術專著，視具體情況，每部按300-800元計發(fā)獎金；

（3）我校人員獨立編寫并公開出版的學術著作，每部專著按600元計發(fā)獎金；

（4）我校人員參與編寫，并在其中承擔主要工作的（參見本辦法第十條）公開出版的學術著作，視具體情況，每部按200-500元計發(fā)獎金；

（5）在國家級核心刊物公開發(fā)表的學術論文、研究報告等，每篇按300元計發(fā)獎金；

（6）在省、市級刊物公開發(fā)表的學術論文、研究報告等，每篇按100元計發(fā)獎金；

（7）在省級以上內(nèi)部刊物發(fā)表的論文、研究報告等，每篇按30元計發(fā)獎金；

（8）在市、州級內(nèi)部刊物發(fā)表的論文、研究報告，每篇按20元計發(fā)獎金；

（9）被《新華文摘》、《人大復印資料》等國家級重要刊物全文轉載的科研成果，單獨計發(fā)獎金100元，摘轉的計發(fā)獎金50元；

（10）公開出版、并被評為優(yōu)秀教材的教材，每部按300元計發(fā)獎金；

（11） 應用軟件、應用技術、系統(tǒng)開發(fā)和CAI課件方面的科研成果，通過結題鑒定或評審的，根據(jù)其工作難易程度和實踐效果，計發(fā)300至1000元的獎金；

（12）個人每年累計公開發(fā)表、出版，或課題結題并通過鑒定的各種科研成果在4項以上者（多人參與項目參見本辦法第十條），視為年度科研成績突出，單獨計發(fā)獎金300元；

（13）學校提倡在校外發(fā)表科研成果，以擴大學校及個人的影響，因此，在綿陽電大系統(tǒng)內(nèi)刊物（如《當代電大》等）上發(fā)表的科研成果，不在本條（4）（5）（6）款獎勵范圍。

17、綿陽廣播電視大學科學研究組織管理獎主要用于獎勵在科研組織管理方面取得突出成績的單位或部門。

18、綿陽廣播電視大學科學研究組織獎每兩年評審一次。

19、綿陽廣播電視大學科學研究組織管理獎設一等獎、二等獎、三等獎三個獎級，并授予相應的證書和獎金。

20、綿陽廣播電視大學科學研究組織管理獎的評選，主要根據(jù)評選期限內(nèi)各教學點上報的科研成果的質量和數(shù)量，以及各教學點于評選期限內(nèi)在科研工作的組織管理上作出的具體努力，在綿陽電大系統(tǒng)內(nèi)橫向比較的基礎上加以評定。

21、申報單位應填寫《綿陽廣播電視大學科研組織管理獎申報表》報送學校教學科，并認真填寫《綿陽廣播電視大學年度科學研究成果統(tǒng)計表》，以作為參加科研組織管理獎評選的主要依據(jù)。

22、在科研項目的設計、論證和完成過程中起主要組織作用的單位，且該成果獲得校級以上獎勵，或有重大實際應用推廣價值的，可作為科研成果的主要組織單位申報科研成果組織管理獎；若科研成果是由兩家以上單位合作完成，則各單位均可作為該項科研成果的組織單位報獎。   

23、綿陽廣播電視大學科學研究管理人員獎主要用于在科研管理工作中成績突出的專、兼職科研管理人員。凡綿陽廣播電視大學各處室及各教學點的專、兼職科研管理人員，均可參加管理人員獎評選。

24、綿陽廣播電視大學科學研究管理人員獎每兩年評審一次。

25、綿陽廣播電視大學科學研究管理人員獎設一等獎、二等獎、優(yōu)秀獎三個等級，并授予相應的證書和獎金。

26、綿陽廣播電視大學科學研究管理人員獎的評選，主要根據(jù)評選期限內(nèi)各教學點專、兼職科研管理人員在科研管理工作中所作的具體工作，并參考評選期限內(nèi)各教學點上報的科研成果的質量和數(shù)量，在綿陽電大系統(tǒng)內(nèi)橫向比較的基礎上加以評定。

27、本辦法由綿陽廣播電視大學教學科負責解釋。

28、本辦法自公布之日起施行。

綿陽廣播電視大學

二00一年九月